Wie ben jij?

Ik ben Dawid, 34 jaar oud. Ik kom uit Polen en woon al 13 jaar in Duitsland. Ik woon met mijn vrouw en twee honden (Babsi en Bobby) in een klein dorpje vlakbij de Nederlandse grens. Ik ben een foodie en een enthousiaste videograaf, wat ook tot uiting komt in mijn food vlog op YouTube. Ik hou ervan om de wereld te ontdekken, nieuwe landen, nieuwe plaatsen, nieuwe culturen en natuurlijk nieuw eten, dus ik probeer zoveel mogelijk te reizen in mijn vrije tijd.

Wat is je rol bij 2Solar by Sollit?

Ik werk nu een jaar bij 2Solar. In mijn rol als Implementation & Operation Specialist ben ik verantwoordelijk voor de technische implementatie en onboarding van nieuwe klanten, evenals het optimaliseren van interne bedrijfsprocessen, wat mij de kans geeft om verschillende interessante projecten te leiden en mijn ervaring toe te passen.

Wat vind je het leukste aan 2Solar by Sollit?

Wat mij het meest aanspreekt bij 2Solar is de combinatie van een aantal belangrijke aspecten die een unieke en verrijkende werkomgeving creëren. Ten eerste waardeer ik de vlakke hiërarchie. Het bevordert open communicatie en samenwerking, waardoor ideeën vrijelijk door alle lagen van de organisatie kunnen stromen. Deze structuur geeft werknemers niet alleen meer macht, maar zorgt er ook voor dat ieders stem gehoord kan worden. Daarnaast is de vriendelijke sfeer een belangrijk positief punt. Omdat 2Solar een familiebedrijf is, straalt het een gevoel van warmte en kameraadschap uit waardoor het leuk is om naar het werk te komen. Het is geruststellend om deel uit te maken van een team waar wederzijds respect en ondersteuning voorop staan. Een ander aspect dat ik bewonder is hoe het management echt luistert naar feedback van werknemers, inclusief kritische input. Deze openheid voor suggesties en bereidheid om verschillende perspectieven in overweging te nemen, verbetert niet alleen de werkomgeving maar zorgt ook voor voortdurende verbetering binnen het bedrijf. Bovendien waardeer ik de doelgerichte aanpak bij 2Solar.

De focus ligt altijd op het bereiken van de gewenste resultaten, ongeacht de gebruikte methoden. Deze flexibiliteit zorgt voor creativiteit en innovatie bij het oplossen van problemen en zorgt ervoor dat het bereiken van de gestelde doelen het belangrijkste is. Tot slot zijn de doorgroeimogelijkheden bij 2Solar uitstekend. Als je initiatief toont, biedt het bedrijf volop kansen om je vaardigheden te tonen en jezelf te bewijzen. Deze aanpak motiveert werknemers niet alleen om te streven naar uitmuntendheid, maar cultiveert ook een cultuur van innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Al met al zorgen deze factoren samen voor een dynamische en ondersteunende werkplek waar werknemers zich zowel professioneel als persoonlijk kunnen ontplooien.

Wat betekent ‘Be Entrepreneurial’ voor jou?

‘Be Entrepreneurial’ betekent voor mij dat ik een proactieve en innovatieve mentaliteit belichaam in alles wat ik doe. Het betekent initiatief nemen en niet wachten tot kansen naar me toe komen, maar ze actief opzoeken en zelfs creëren als dat nodig is. ‘Be Entrepreneurial’ betekent ook innovatie omarmen en constant op zoek zijn naar nieuwe en betere manieren om doelen te bereiken. Ik geloof in het verkennen van nieuwe technologieën, experimenteren met verschillende methoden en openstaan voor verandering. Deze mentaliteit zorgt voor voortdurende verbetering en houdt dingen spannend. Een ander cruciaal aspect is het nemen van berekende risico’s. Ik begrijp dat het bereiken van geweldige resultaten vaak vereist dat ik uit mijn comfortzone stap en weloverwogen beslissingen neem die een zeker risico met zich meebrengen. Het gaat erom de mogelijke voordelen af te wegen tegen de mogelijke nadelen en strategisch te zijn in mijn aanpak. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid zijn ook belangrijke componenten. Ik neem de volledige verantwoordelijkheid voor mijn projecten en taken, ik doorloop ze van ontwerp tot voltooiing en ben verantwoordelijk voor de resultaten.

Dit gevoel van eigenaarschap drijft me om consistent werk van hoge kwaliteit af te leveren. Veerkracht en doorzettingsvermogen zijn ook essentiële eigenschappen. Ik erken dat uitdagingen en tegenslagen onvermijdelijk zijn, maar ik geloof in het terugkaatsen van mislukkingen, het leren van fouten en de vastberadenheid om vooruit te blijven gaan. Tot slot gaat ondernemerschap over vindingrijkheid en waardecreatie. Het gaat erom de beschikbare middelen optimaal te benutten, creatieve oplossingen voor problemen te vinden en te focussen op het creëren van waarde voor klanten, het bedrijf en de gemeenschap.